◆◆語学力を活かしてグローバルな環境で、総合職として働きませんか？◆◆

・入社後は適性や希望に応じて以下のポジションに配属。
   - ポジション：営業／人事／経理／総務／デジタルマーケティング／リクルーター
   ジョブローテーションもあるため、様々な業務を経験でき、自分に合うポジションが見つかります！

・グローバルな環境で語学力が活かせます。
   多国籍メンバーと一緒に働き、語学力もコミュニケーション力もスキルアップできます！

＊既卒、第二新卒、留学生の応募も歓迎！ビザサポートあり！
＊We welcome applications from international students! Visa support is available!

募集職種

 ◆総合職（営業／人事／経理／総務／デジタルマーケティング）◆
  ・入社後は適性や希望に応じて営業／バックオフィス系ポジションに配属。
    ジョブローテーションをしながら、自分に合うポジションを見つけることができます。

【ポジション紹介】
      - 営業：クライアントである外資系企業、日系グローバル企業との対応。ソリューション提案や商談、契約交渉などを行います。
      - 人事：採用活動、従業員に関連する手続きなどの労務業務、従業員のサポートなどを行います。
      - 経理：日々の経費や売上などの仕訳、各所への支払い、決算処理などを行います。
      - 総務：オフィス内の設備管理や行政への届出などを行います。
      - デジタルマーケティング：SNSなどを利用しての宣伝活動、マーケット分析などを行います。

  ・グローバルな環境で語学力が活かせます。
     多国籍メンバーと一緒に働き、語学力もコミュニケーション力もスキルアップできます！

◆ General Position (Sales / Human Resources / Finance / General Affairs / Digital Marketing) ◆

・Upon joining, you will be assigned to either a sales or back-office position based on your skills and interests.
    Through job rotation, you’ll have the opportunity to explore different roles and find the position that’s right for you.

  【Position Overview 】
      - Sales  : Work with clients, including foreign companies and global Japanese firms, to provide solutions, 
        lead negotiations, and manage contracts.
      - Human Resources: Engage in recruiting activities, manage employee-related tasks, and provide support for
        our team members.
      - Finance: Handle daily expense and revenue entries, manage payments, and support accounting processes
        such as month-end closing.
      - General Affairs: Oversee office facilities, manage administrative tasks,
         and ensure compliance with local regulations.
      - Digital Marketing: Conduct promotional activities on social media,
         perform market analysis, and develop digital strategies.

・Work in a global environment where you can put your language skills to use! 
Collaborate with an international team and enhance your communication and language abilities as you grow.

募集要項・採用条件

・雇用形態：正社員
・初任給   ：月給：22万円 （固定残業代含む29,730円含む。超過分は別途支給。）
                 ※既卒の方は別途ご経験を考慮した金額とさせていただきます。
・昇給      ：年1回　人事考課による
・賞与      ：入社後1年後に月給1か月分支給
・手当      ：通勤手当、慶弔金制度など
・試用期間：6カ月間。本採用時と待遇、労働条件に変わりなし。
・勤務地   ：東京都港区海岸2-1-23 ベイサイド3F
・勤務時間： 9:00～18:00
・福利厚生：各種社会保険、関東IT健康保険組合など。シーズナルパーティー開催。
・休日休暇：完全週休2日制(土日)、年間休日120日、有給休暇・特別休暇制度あり
・教育研修：入社時研修、先輩社員とOJT、ITやPCスキルに関する社内勉強会など

・Employment Type: Full-time (Permanent)
・Starting Salary: ¥220,000/month (including a fixed overtime allowance of ¥29,730; additional overtime is paid separately)
・Salary Review: Once a year, based on performance evaluation
・Bonus: Equivalent to one month’s salary after the first year of employment
・Allowances: Commuting allowance, condolence payments, etc.
・Probation Period: 6 months (same benefits and working conditions as regular employees)
・Work Location: 3F Bayside, 2-1-23 Kaigan, Minato-ku, Tokyo
・Working Hours: 9:00 AM - 6:00 PM
・Benefits: Social insurance, Kanto IT Health Insurance, seasonal parties, etc.
・Holidays: Full two-day weekend system (Saturday and Sunday), 120 annual holidays, paid leave, and special leave available
・Training & Development: Onboarding training, OJT with senior employees, internal workshops on IT and PC skills